お電話で、ネックレスの修理のお問い合わせを頂いたお客様、品物を送りますとのことでしたが、住所を確認しましたら、そんなに遠くない。
同じよう足立区内、車でも20分くらいかな?
なので、送っていただくよりも、取りに行った方がと思い、夜、店を閉めてから商品を取りに行きました。
そして一週間後くらいに、また店を閉めた後お届けしました。
そんなことはあまりしないのですが、調べてお電話をいただき、お客様のお母様の大事なものとのことなのでお届けしました。
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新井勇喜 (火曜日, 10 12月 2024 13:54)
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お時間いただけるようでしたら、他社様の事例もお話しいたします。
ぜひご縁をいただけますと幸いです。
高本佳明 (火曜日, 30 9月 2025 22:22)
経営者さま
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社ASGの高本と申します。
このたび、「応募単価1,500円以下」で応募者を集め、採用広告コストを実質ゼロに抑えつつ、不採用者も収益化できる新しい仕組みをご案内いたします。
すでに多くの経営者様にご好評いただき、このたび正式にパッケージ化いたしました。
▼本モデルの特徴
1.応募単価1,500円以下で応募者を安定確保
2.紹介事業者の母集団(DB・媒体・スカウト網)をそのまま活用でき、面接数が安定
3.欠員長期化による機会損失を抑制
4.自社で不採用となった人材を人材紹介し、そのまま収益化
5.貴社も職業紹介免許を取得することで「自社採用」と「紹介料収益」の両立が可能
6.紹介事業も正社員を新規雇用せず、全国の優秀なフルリモート業務委託カウンセラーを活用することで、人件費を通常の3分の1に抑えて事業運営可能。そのノウハウも提供いたします
▼導入事例
・広告費20万円で月300件の応募を獲得(応募単価667円)
・そのうち3名を採用
・自社不採用人材13名を紹介事業者ネットワークへ流通し、月450万円の紹介料を獲得
▼導入サポートについて
貴社は職業紹介責任者を1名選出いただくだけで、弊社が伴走しながら1年間で組織と仕組みを構築。
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株式会社ASG
代表取締役 高本佳明